Bigfishin keskivuoden tiiminrakennus

Bigfishin 6-vuotisjuhlan kunniaksi 16. kesäkuuta järjestettiin aikataulun mukaisesti vuosipäiväjuhla ja työkokous, johon kaikki henkilökuntamme osallistuivat. Kokouksessa Bigfishin toimitusjohtaja Wang Peng piti tärkeän raportin, jossa hän tiivisti Bigfishin työsaavutukset ja puutteet viimeisen kuuden kuukauden aikana sekä kertoi toisen vuosipuoliskon tavoitteista ja näkymistä.
Kokouksessa todettiin, että Bigfish on viimeisen kuuden kuukauden aikana saavuttanut joitakin virstanpylväitä, mutta myös joitakin puutteita on havaittu ja ongelmia on paljastunut. Näihin ongelmiin vastauksena Wang Peng esitti tulevaisuuden työn parannussuunnitelman. Hän ehdotti, että vahvistaisimme tiimityötä, ottaisimme vastuuta, parantaisimme ammattitaitoamme ja haastaisimme jatkuvasti itseämme saavuttaaksemme korkeatasoisen ja laadukkaan kehityksen sekä yksilöllisesti että kollektiivisesti jatkuvasti muuttuvassa markkinatilanteessa.

Raportin jälkeen hallituksen perustaja ja puheenjohtaja, herra Xie Lianyi, katsasi vuosipäivään. Hän huomautti, että Bigfishin saavutukset viimeisen kuuden kuukauden tai jopa kuuden vuoden aikana ovat kaikkien Bigfishin henkilökunnan yhteisen kamppailun tulosta, mutta menneistä saavutuksista on tullut historiaa. Historian peilinä voimme nähdä nousut ja laskut. Kuudes vuosipäivä on vain uusi alku. Tulevaisuudessa Bigfish ottaa menneisyyden ruokakseen ja jatkaa huippunsa saavuttamista ja loistavien tekojen luomista. Kokous päättyi koko yleisön lämpimiin suosionosoituksiin.

Kokouksen jälkeen Bigfish järjesti seuraavana päivänä vuoden 2023 puolivälin tiiminrakennustapahtuman. Ryhmänrakennuspaikkana oli Zhejiang North Grand Canyon Anjin piirikunnassa, Huzhoun kaupungissa, Zhejiangin maakunnassa. Aamulla joukot nousivat vuoristotietä sateen rytmissä ja puron pauhussa. Vaikka sade oli nopeaa, tulisen innon sammuttaminen oli vaikeaa, ja vaikka tie oli vaarallinen, laulua oli vaikea pysäyttää. Keskipäivällä saavutimme vuoren huipun yksi toisensa jälkeen, ja niin pitkälle kuin silmä kantoi, kävi selväksi, etteivät vastoinkäymiset ja vaarat olleetkaan katastrofi, ja kala hyppäsi taivaalle lohikäärmeeksi.

Lounaan jälkeen kaikki olivat valmiita lähtemään, tuoden vesipyssyjä ja vesikauhoja koskenlaskuretkelle kanjoniin. Henkilökunta muodosti pienen joukkueen, jossa koskenlaskuprosessissa taisteltiin vesipyssyillä. Molemmat kokivat koskenlaskupelin tuovan iloa ja lisäsivät joukkueen yhteenkuuluvuutta. Nauru päätti täydellisen matkan.

Illalla yritys järjesti yhteiset syntymäpäiväjuhlat niille, jotka täyttivät syntymäpäivänsä toisella neljänneksellä, ja antoi lämpimiä lahjoja ja vilpittömät onnittelut jokaiselle syntymäpäiväsankarille. Illallisjuhlien aikana järjestettiin myös K-laulukilpailu, ja mestarit esiintyivät yksi toisensa jälkeen nostaen tunnelman huippuunsa. Tämä ryhmäytymistoiminta ei ainoastaan ​​rentouttanut kehoamme ja mieltämme, vaan myös vahvisti tiimin yhteenkuuluvuutta. Seuraavassa työssä jatkamme yhteistyötä ja sinnikkyyttä vahvistaaksemme oman kehittymisemme perustaa kaikilla osa-alueilla ja edistääksemme yrityksen kehitystä.